第190章 190(4/5)
这个数字在承受范围内，老师傅家电遵照合同，跟其解了约，退了货。也有个别不愿意付违约金的，叶蔓直接将这个事交给了陈律师，由他代表老师傅家电对这几个不遵守合同的经销商发起诉讼，要求按照合同的规定赔偿老师傅家电相应的违约金。同时，叶蔓联系了秦厂长，询问了她厂里现在的技术发明革新有没有什么新进展。
大的倒是没有，不过倒是有些小小的惊喜。一个技术员改进了生产线上的一个小环节，在不影响质量的前提下，空调的生产效率提高了百分之一。
厂里马上将此事张贴在了公告栏里，并给出了4000元的奖励，记入该员工的个人档案里，以后遇上升迁，同等条件下将优先考虑他。
这个奖励极大地刺激了技术员们的积极性，现在研发团队根据大家所长，分成了好几个小组，专攻某一项，争取在年底能够做出一点成绩。
叶蔓听后很满意，她要的就是这个效果。
不过技术革新需要积累，不是一天两天就能完成的，所以得给他们时间，不能操之过急。
叶蔓口头表扬了一番之后就略过这事，向秦厂长说起了另外一件事“我准备在冬季发起一场空调反季节销售，厂里的空调还有多少库存”
进入九月后，厂里削减了一部分产能，所以并不多，中低端空调加起来只有七千多台。
听到这个数字，叶蔓想了想说“继续加大生产，不要停了，让常经理到我这边来一趟，我跟他商量一下接下来的活动。”
秦厂长转达了此事。
下午，常安全就坐车赶到了总部，直奔叶蔓办公室。
叶蔓让钟小琴上了茶，将自己做的策划方案推到他面前。
常安全拿起一看，上面写着老师傅家电空调团购计划。这次空调销售活动主要针对商业客户，即新建的工厂办公室所需，尤其是灾区，很多建筑被冲毁，需要重建，有些就需要安装空调，现在安装跟明年安装，对下面的人来说并没有多少区别。
家庭购买空调，很多会考虑季节，现在的空调制热效果并不好，电费又贵，冬天没多少人用，就没那么迫切的需求。但在办公区域，商场之类的，却没这个限制，因为很多时候往往不是由相关负责人出钱，那什么时候安装对他们来说都无所谓，关键是看能不能打动他们。
这个工作就要交给当地的经销商。他们是当地人，有各种关系网，能找到熟人，牵牵线，再给点好处，很多事就好办了。
叶蔓给的这个策划方案就是调动经销商们的积极性，让他们主动去找关系。而且为了刺激经销商们，叶蔓还拉了个典型出来，将李保田狠狠地夸奖了一顿，并授予老师傅家电创新奖，并奖励三千元的现金。
常安全看完后，直感叹“叶总，你点子就是多。这个方案可行，只要经销商们主动出击，多少能找到点关系。”
叶蔓轻笑着说“要觉得没问题，你就去办吧。如果他们能拿下订单，就兑现咱们的承诺，返一部分现金，送货安装，都是我们的工作。”
可以说，经销商们只要打通关系，收到钱就完事了，其他的一切都老师傅家电代劳。只要有人脉的，轻易就能把这笔钱给赚了。自己没人脉的，找其他人帮忙也行，到时候让利一部分出去就是。这相当于给了广大经销商开拓了一个赚钱销售空调的新思路。
常安全拿起策划方案，积极去行动联系各经销商去了。
而这时候，时间已经进入了11月下旬。富友的广告仍在继续，每天早晚都能看到。
洋品牌的光环、长期的广告洗脑和不断增多的经销商还是有成效的，